Бизнес [Специалист] Менеджер по обучению и развитию персонала

[tttx]

ОПИСАНИЕ:

Основными направлениями деятельности менеджера часто являются:

• Планирование и организация обучения
• Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения
• Бюджетирование программ обучения и развития
• Разработка программ обучения, методическая деятельность
• Проведение обучения
• Оценка эффективности обучения
• Нормативная, отчетная работа о проведенном обучении
• Участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью)

СКАЧАТЬ:

Авторизуйтесь, чтобы посмотреть скрытый контент