Программирование [Stepik] Хочу крутой оффер (2023)

wNx9SwBbSVGivdws33Wx_g.png

ОПИСАНИЕ:

Хотите найти работу в IT зарубежом, но не знаете, как? Не понимаете как составить резюме и где искать интересные вакансии?
Как просить комфортную зарплату, на что смотреть в контракте? Как можно релоцироваться без оффера?
Или вам просто постоянно отказывают при отклике?
Этот курс поможет вам разобраться во всём процессе найма, от позиционирования до подписания оффера.

Чему вы научитесь:
  • Знать и использовать свои сильные и слабые стороны
  • Заполнять профиль на LinkedIn и аналогичных сайтах
  • Составлять резюме
  • Писать сопроводительные письма
  • Искать вакансии
  • Отслеживать отклики на вакансии
  • Правильно откликаться на вакансии
  • Проходить собеседования с эйчаром
  • Проходить технические собеседования
  • Вести переговоры о зарплате и контракте
  • Выбирать страну для переезда
  • Готовиться к переезду
Для кого этот курс:
Наиболее полезен этот курс будет специалистам уровня Junior+ и Middle в сфере разработки и анализа данных.
Специалистам уровня Middle+, Senior и выше курс поможет лучше сформулировать своё ценностное предложение на рынке, а также выбрать подходящий способ релокации. Специалистам уровня Junior и ниже курс может только дать общее представление о процессе найма в IT.

Программа курса:
Чем поможет этот курс?

  1. Зачем мы здесь собрались?
  2. Кому это будет полезно?
  3. Чем мы займёмся?
Позиционирование
  1. Кто вы?
  2. Заполняем профиль на Linkedin. Часть 1
  3. Заполняем профиль на Linkedin. Часть 2
  4. Составляем резюме
  5. Как ещё повысить привлекательность?
Поиск работы
  1. Где искать вакансии?
  2. Как правильно отликаться?
  3. Сопроводительное письмо
  4. Отслеживание откликов
Собеседования
  1. Язык
  2. Собеседование с HR
  3. Техническое собеседование
Предложение о работе
  1. Сколько денег просить?
  2. Контракт: на что обратить внимание?
Релокация
  1. Как выбрать страну?
  2. Визы
  3. Что еще надо знать?
Финальные рекомендации
  1. Что дальше?
ПРОДАЖНИК:

СКАЧАТЬ:
 

Обратите внимание

Назад
Сверху